TMF-ലെ ജീവിതം

ടാറ്റ മോട്ടോഴ്‌സ് ഫിനാൻസിൽ, വിവിധ സംഘടനാ ഇടപെടലുകൾ ഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള തൊഴിൽ സംസ്‌കാരം വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. 'ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക, ഒരുമിച്ച് വേട്ടയാടുക, ഒരുമിച്ച് വിജയിക്കുക, നിൽക്കുക' എന്ന കൂട്ടായ തീമിന് കീഴിൽ ഉയർന്ന ആവേശത്തോടെയും തടസ്സമില്ലാത്ത സഹകരണത്തോടെയും വിജയിക്കാനുള്ള തീക്ഷ്ണതയോടെയും ഒരു ടീമായി ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രചോദനമായ 'ദ വുൾഫ്പാക്ക്' എന്ന് ഞങ്ങൾ സ്വയം വിളിക്കുന്നു. ഒരുമിച്ച് വളരുന്നു'.

ഒരു ചാമ്പ്യനാകുക എന്നത് അനിവാര്യമായ ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും സംസ്കാരവും തുടർച്ചയായി കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് 2017-ൽ വൂൾഫ്പാക്ക് ഫാമിലി എന്ന ഞങ്ങളുടെ ആശയം നിലവിൽ വന്നത്! ഈ ആശയം ഞങ്ങളുടെ ടീമുകളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നു, അതിനാൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ സമയത്തിനും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ചലനാത്മകതയ്ക്കും അനുസൃതമായി നമുക്ക് പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയും, ചടുലവും ശക്തവുമായ ഒരു ടീമായി സ്വയം സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയും. വോൾഫ്‌പാക്ക് കുടുംബം എന്ന ആശയം ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ നേതൃത്വത്തിലും കൂട്ടായ ഉടമസ്ഥതയിലും സ്വന്തതയിലും വിശ്വാസവും വിശ്വാസവും വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിന് വഴിയൊരുക്കുന്നു.

ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരൻ സന്തുഷ്ടനായ ജീവനക്കാരനാണെന്നും സന്തോഷമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനാണെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. എല്ലാവരും അവരുടെ ആരോഗ്യ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഉറച്ചു നിൽക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു സംഘടന എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ ഫിറ്റാകും!

ഞങ്ങളുടെ വെൽനസ് സമീപനത്തെ "ആക്റ്റീവ്+" എന്ന് വിളിക്കുന്നു, ഈ പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിലുള്ള സംരംഭങ്ങൾ "സജീവമായ" ജീവിതം നയിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

#TMFisFit - ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ക്ഷേമത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു മുൻനിര വെൽനസ് പ്രോഗ്രാം, അതായത് ഞങ്ങളുടെ വൂൾഫ്പാക്ക്. അവബോധം സൃഷ്ടിക്കുകയും സജീവമായ ഒരു ജീവിതം സുഗമമാക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് ടീമുകളായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. മാരത്തൺ, മെഡിറ്റേഷൻ, യോഗ, ഫിറ്റ്‌നസ് ചലഞ്ചുകൾ, ആരോഗ്യ പരിശോധനകൾ, ഫിറ്റ്‌നസ് ലക്ഷ്യത്തിലെത്താൻ ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്ന ഡിജിറ്റൽ കോച്ചുകൾ.

ടാറ്റ മോട്ടോഴ്‌സ് ഫിനാൻസിൽ, സുസ്ഥിരവും ആരോഗ്യകരവുമായ ജീവിതം നയിക്കുന്നതിന്, മാനസികവും ശാരീരികവുമായ മൊത്തത്തിലുള്ള ക്ഷേമത്തിനായി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകാൻ ഞങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുമ്പോൾ, ജോലിസ്ഥലത്തും ആസ്വദിക്കുന്നത് നഷ്‌ടപ്പെടുത്തുന്നില്ല! "TGIF കൂടെ Shandaar Shaniwaar" എന്ന പേരിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ സംരംഭം, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. നമ്മുടെ ആളുകൾക്കിടയിൽ സഹവർത്തിത്വവും സൗഹൃദവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഉത്സവങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പതിവായി ആഘോഷിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ വിവാഹങ്ങൾ, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ കുട്ടികളുടെ അക്കാദമിക് വിജയങ്ങൾ, വനിതാ ദിനം തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക നിമിഷങ്ങളും ഞങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുന്നു. 

ഇ-ലേണിംഗ്, മൈക്രോ മൊബൈൽ ലേണിംഗ് ആപ്ലിക്കേഷൻ, ഘടനാപരമായ പഠന ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ബ്ലെൻഡഡ് ലേണിംഗ് റോഡ്മാപ്പിലൂടെ കഴിവുകൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിലാണ് ഞങ്ങളുടെ എൽ&ഡി (പഠനവും വികസനവും) ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. ഉയർന്ന റോളുകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ നേതാക്കളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ശക്തമായ നേതൃത്വ പൈപ്പ്ലൈൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. തുടർച്ചയായ പഠനത്തിന്റെ ഒരു സംസ്‌കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന്, 'ദ്രോണാസ്' എന്ന ഇൻ-ഹൗസ് ലേണിംഗ് വിദഗ്ധരിലൂടെ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനപരവും സാങ്കേതികവുമായ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

നവീകരണവും സർഗ്ഗാത്മകതയും ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന മൂല്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്, ഞങ്ങളുടെ ഘടനാപരമായ TMF നവീകരണ പരിപാടി ഉപയോഗിച്ച്, ഞങ്ങൾ "ഐഡിയേറ്റ് & കോൺട്രിബ്യൂട്ട്" എന്ന ഒരു സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുകയും, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ/നൂതന പദ്ധതികളുടെ പൈപ്പ്ലൈൻ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഔട്ട്-ഓഫ്-ബോക്സ് ആശയങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഭാവി.