_0.webp "ബ്രാഞ്ച് ലൊക്കേറ്റർ -TMFL"){kind=icon}
.webp "TMF Login"){kind=icon}
লগইন
.webp "Corporate Social Responsibility")
.webp)
আমাদের সম্প্রদায় সংক্রান্ত উদ্যোগ
টাটা মোটরস ফাইন্যান্সে, সম্প্রদায়ের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলার জন্য বহু উদ্যোগের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
একজন দায়িত্বশীল কর্পোরেট নাগরিক হিসেবে, চালক সম্প্রদায়ের কল্যাণের মান উন্নত করা, সেইসঙ্গে, পরিবেশ সুস্থায়ী এবং উন্নত করা এবং সমাজের সুবিধাবঞ্চিত সদস্যদের উন্নতি করার প্রতি আমরা অঙ্গীকারবদ্ধ।
আমাদের সংস্থায়, আমরা সমাজের প্রতি দায়িত্বশীল হওয়ার জন্য নিবেদিত এবং আমরা যে সম্প্রদায়দের পরিষেবা দিই তাদের ভালো-থাকার মান উন্নত করার জন্য কাজ করি৷
প্রজেক্ট আকাঙ্ক্ষা
TMF, কালেক্টিভ গুড ফাউন্ডেশন (CGF), সংহিতার সঙ্গে যৌথভাবে, তার ফ্ল্যাগশিপ স্কিলিং প্রোগ্রাম চালু করেছে – আকাঙ্ক্ষা । প্রোগ্রামটি ন্যাশনাল স্কিল ইন্ডিয়া মিশনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সারা দেশে 25,000+ এর বেশি ড্রাইভারকে সংশ্লিষ্ট দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ দেওয়াই এর লক্ষ্য। ড্রাইভার সম্প্রদায়কে আর্থিক সাক্ষরতা, সড়ক নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও পরিচ্ছন্নতা, উদ্যোক্তা দক্ষতা, সফ্ট স্কিল, ডিজিটাল সাক্ষরতা, পেশা-সম্পর্কিত দক্ষতা এবং আরও অনেক কিছুর প্রশিক্ষণের মাধ্যমে ক্ষমতায়ন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখাই এই প্রকল্পের মূল মনোনিবেশের ক্ষেত্র । প্রকল্পটি ড্রাইভারদের আর্থিক ভবিষ্যত সুরক্ষিত করার জন্য একটি বিস্তৃত মাল্টি-সিটি উন্নতিসাধন এবং ক্যাশ ফ্লো বজায় রাখার প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। ড্রাইভারদের সংশ্লিষ্ট দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য প্রোগ্রামটি অ্যাকাডেমিক এবং ব্যবহারিক সেশনের একটি সংমিশ্রণ হিসেবে তৈরি করা হয়েছে।
‘প্রজেক্ট আকাঙ্ক্ষা’-এর মাধ্যমে, টাটা মোটরস ফাইন্যান্স ড্রাইভার সম্প্রদায়কে আসন্ন সুযোগগুলিকে কাজে লাগানোর জন্য প্রয়োজনীয় রসদ দিচ্ছে। বছরের পর বছর শুধুমাত্র প্রশিক্ষণের স্কেল বাড়ানোই নয়, তার সঙ্গে প্রশিক্ষণের গুণমান বাড়ানোর মাধ্যমেও হাই ইমপ্যাক্ট সুনিশ্চিত করার উপরই মনোনিবেশ করা হয়, যাতে ড্রাইভাররা শুধু প্রস্তুতই নয় বরং যেকোনও পরিবেশেই সমৃদ্ধ হতে প্রস্তুত থাকে। এ পর্যন্ত 15টি শহরে , যেমন আম্বালা, অনুপ্পূর, ভোজপুর, গুয়াহাটি, গোয়ালিয়র, হায়দ্রাবাদ, লখিমপুর, লখনউ, মুম্বাই, মুজাফ্ফরপুর, নম্মাক্কাল, পাটনা, পুনে, ভাইজাগ এ পরিচালিত হয়েছে। এবং বিজয়ওয়াড়া, 8000 ড্রাইভারকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে ।
নিম্নোক্ত ক্ষেত্রগুলির উপর বিশেষ মনোযোগ দেওয়ার মাধ্যমে জ্ঞান বৃদ্ধি, বৃদ্ধির বাধা দূর করা এবং ড্রাইভার সম্প্রদায়কে শক্তিশালী করাই প্রজেক্ট আকাঙ্ক্ষার লক্ষ্য
- আর্থিক সাক্ষরতা: আর্থিক দক্ষতা এবং শৃঙ্খলা বিকাশের বিষয়ে তাদের সংবেদনশীল করে তুলুন এবং প্রশিক্ষণ দিন।
- উদ্যোক্তা হওয়ার দক্ষতা
- ব্যবসার জন্য সফ্ট স্কিল এবং কর্মসংস্থানের যোগ্য হওয়ার লক্ষ্যে উন্নতি।
- ডিজিটাল লিটারেসি: ডিজিটাল টুলের মাধ্যমে তাদের খরচ ট্র্যাক এবং ম্যানেজ করতে শেখান।
- পেশা সংক্রান্ত: সড়ক নিরাপত্তা, সাবস্ট্যান্স অ্যাবিউজ/ মাদক সেবন, স্বাস্থ্য ও সুস্থতা।
প্রজেক্ট সুরক্ষা
TMF-এর প্রোজেক্ট সুরক্ষা, একটি 'রক্ষার প্রতিশ্রুতি', যা কালেক্টিভ গুড ফাউন্ডেশন (CGF), সংহিতার সহযোগিতায় চালু করা হয়েছে। দেশের ট্রাক ড্রাইভার এবং ট্রাকারদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করার লক্ষ্যে, ভারতের 15টি শহরে বেশ কয়েকটি স্বাস্থ্য শিবির গড়া হয়েছিল। প্রকল্পটিতে অন-দ্য-স্পট রেজিস্ট্রেশন করা যেত এবং এটি 11,500 টিরও বেশি ট্রাকারদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্য স্ক্রীনিং করা গেছে।
কাজের পরিস্থিতির প্রকৃতির কারণে ট্রাক চালকদের স্বাস্থ্য ঝুঁকি বেশি। অতএব, ভারতে বেশিরভাগ ট্রাক ড্রাইভারদের পিঠে ব্যথা, উচ্চ রক্তচাপ, ডায়াবেটিস এবং চোখের সমস্যা রয়েছে। যদিও ট্রাকাররা নিষ্ঠার সহকারে তাদের পরিষেবাগুলি দিচ্ছে, তাদের নিরাপত্তার বিষয়টি পিছিয়ে পড়েছে। ট্রাক ড্রাইভারদের ক্ষেত্রে নিজেদের স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর নজর রাখা অত্যাবশ্যক এবং তাই, ব্র্যান্ডটি এই উদ্যোগের মাধ্যমে তাদের বর্তমান স্বাস্থ্যের অবস্থা সম্পর্কে সচেতন করে আরও এক ধাপ এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
ওবেসিটি স্ট্যাটাস পরীক্ষা (BMI নির্ধারণ, শরীরের পরিমাপ) সহ অসংখ্য পরীক্ষা; শরীরের তাপমাত্রা এবং অক্সিজেন স্যাচুরেশন মাপার মাধ্যমে কোভিড এবং শ্বাসযন্ত্রের ঝুঁকি নির্ধারণ; উচ্চ রক্তচাপের জন্য রক্তচাপ পরীক্ষা; লিপিড প্রোফাইল পরীক্ষা, ECG, ব্লাড সুগার, সুস্থ হার্টের জন্য হিমোগ্লোবিন; দৃষ্টিশক্তির তীক্ষ্ণতা, অ্যাস্টিগম্যাটিজম, বর্ণান্ধতা এবং দৃষ্টিশক্তির জন্য সুপারিশ করা হলে চশমা – এ সবই ছিল সামগ্রিক স্বাস্থ্য মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার অংশ।
আমাদের এনগেজমেন্ট ইনিশিয়েটিভস
TMF-এ, আমাদের এনগেজমেন্ট ইনিশিয়েটিভস-এ কর্মীদের সামাজিক স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে কাজ করার সঙ্গে সঙ্গতি রেখে চলে, এবং আমরা নিয়মিত আমাদের কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে কাজ করার জন্য কিছু সময় বের করতে উত্সাহিত করি। 2022-23 অর্থবছরে, আমাদের কর্মীরা স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে মোট 4771 ঘন্টা কাজ করেছেন।
এছাড়াও আমরা টাটা সাসটেনেবিলিটি গ্রুপের নেওয়া উদ্যোগ, যেমন ProEngage এবং টাটা ভলান্টিয়ারিং উইক, কে সমর্থন করি এবং সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করি, যা কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে সামাজিক কাজ করার জন্য উৎসাহিত করে।
TMF-এ, আমরা সমাজের প্রতি আমাদের দায়িত্ব, খানিকটা অন্তত পালন করার বিষয়টি নিশ্চিত করি এবং আমরা ক্রিসমাস, হোলি, দীপাবলি, দান উৎসব ইত্যাদি উদযাপন করা সত্বেও, গরিব-দুঃখীদের সাহায্য করে এবং তাদের মধ্যে উত্সবের আনন্দ ছড়িয়ে দিয়ে সমাজকে প্রতিদান দিই।
