_0.webp "ബ്രാഞ്ച് ലൊക്കേറ്റർ -TMFL"){kind=icon}
.webp "TMF Login"){kind=icon}
लॉगिन करा
टाटा मोटर्स फायनान्समध्ये, विविध संस्थात्मक हस्तक्षेप (ऑर्गनायझेशनल इंटरव्हेंशन्स) आम्हाला उच्च-कार्यक्षमता कार्य संस्कृती चालविण्यास मदत करतात. आम्ही स्वतःला 'द वुल्फपॅक' म्हणतो, जे कर्मचाऱ्यांना 'एकत्र काम करणे, एकत्र शिकार करणे, एकत्र जिंकणे, एकत्र उभे राहणे आणि एकत्र वाढणे' या सामूहिक थीम अंतर्गत उच्च उत्कटतेने, अखंड सहकार्याने आणि जिंकण्याच्या आवेशाने एकत्रितपणे कार्य करण्याची प्रेरणा आहे. .
आमची वुल्फपॅक फॅमिली ही संकल्पना 2017 मध्ये अस्तित्वात आली, ज्याचा उद्देश सतत कामासाठी पोषक वातावरण आणि संस्कृती निर्माण करण्याच्या उद्देशाने, जिथे चॅम्पियन बनणे अपरिहार्य आहे! या संकल्पनेने आम्हाला आमच्या संघांमध्ये आवश्यक असलेल्या वैशिष्ट्यांवर भर दिला आहे, त्यामुळे आम्ही आव्हानात्मक काळ आणि बदलत्या गतिमानतेनुसार परिस्थितीशी जुळवून घेत, स्वतःला एक चपळ आणि मजबूत संघ म्हणून सुसज्ज करू शकतो. वुल्फपॅक कुटुंबाची संकल्पना कर्मचाऱ्यांमध्ये नेतृत्व आणि सामूहिक मालकी आणि आपुलकीवर विश्वास आणि विश्वास विकसित करण्याचा मार्ग मोकळा करते.
आमचा विश्वास आहे की निरोगी कर्मचारी हा आनंदी कर्मचारी असतो आणि आनंदी कर्मचारी हा उत्पादक कर्मचारी असतो. जर प्रत्येकजण त्यांच्या आरोग्याच्या उद्दिष्टांप्रती खरा राहिला तर एक संस्था म्हणून आपण तंदुरुस्त होऊ!
आमचा निरोगीपणाचा दृष्टीकोन "सक्रिय+" असे म्हणतात आणि या कार्यक्रमांतर्गत उपक्रम कर्मचाऱ्यांना "सक्रिय" जीवन जगण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यावर लक्ष केंद्रित करतात.
#TMFisFit – एक प्रमुख वेलनेस प्रोग्राम जो आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या संपूर्ण कल्याणावर लक्ष केंद्रित करतो, म्हणजे आमचा Wolfpack. हे जागरुकता निर्माण करून आणि आकर्षक रीतीने सक्रिय जीवन सुलभ करून केले जाते. वैयक्तिक आरोग्य उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना संघ म्हणून काम करण्यास प्रोत्साहित केले जाते. मॅरेथॉन, ध्यान, योग, फिटनेस आव्हाने, आरोग्य तपासणी, डिजिटल प्रशिक्षक जे कर्मचाऱ्यांना त्यांचे फिटनेस लक्ष्य गाठण्यात मदत करतात.
टाटा मोटर्स फायनान्समध्ये, आम्ही कर्मचाऱ्यांना शाश्वत आणि निरोगी जीवन जगण्यासाठी त्यांच्या मानसिक आणि शारीरिक दोन्ही प्रकारच्या आरोग्यासाठी वचनबद्ध होण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.
आम्ही कठोर परिश्रम करत असताना, आम्ही कामाचा आनंद घेण्यासही चुकत नाही! "TGIF आणि शानदार शनिवार" नावाचा आमचा कर्मचारी सहभाग उपक्रम हे सुनिश्चित करतो की आपल्यापैकी प्रत्येकासाठी काहीतरी अपेक्षा आहे. आम्ही नियमितपणे सण साजरे करतो जे आमच्या लोकांमध्ये समन्वय आणि सौहार्द वाढवतात. आम्ही कर्मचाऱ्यांचे विवाह, आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या मुलांचे शैक्षणिक यश, महिला दिन इत्यादीसारखे विशेष क्षण देखील साजरे करतो.
आमचा L&D (लर्निंग आणि डेव्हलपमेंट) फोकस मिश्रित शिक्षण रोडमॅपद्वारे क्षमता निर्माण करण्यावर आहे ज्यामध्ये ई-लर्निंग, मायक्रो मोबाइल लर्निंग ऍप्लिकेशन आणि संरचित शिक्षण हस्तक्षेप यांचा समावेश आहे. आमचे उद्दिष्ट आहे की आमच्या लीडर्सना प्रोत्साहन देऊन, प्रशिक्षित करून आणि त्यांना वाढवून आणि उच्च भूमिका घेण्यास तयार करून एक मजबूत लीडरशिप पाइपलाइन तयार करा. सतत शिकण्याची संस्कृती निर्माण करण्यासाठी, आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांची कार्यात्मक आणि तांत्रिक कौशल्ये इन-हाउस लर्निंग तज्ञ, ‘द्रोण’ द्वारे वाढवतो.
इनोव्हेशन आणि क्रिएटिव्हिटी ही आमची मूळ मूल्ये आहेत आणि आमच्या संरचित TMF इनोव्हेशन प्रोग्रामसह, आम्ही "कल्पना आणि योगदान" ची संस्कृती चालवतो आणि आउट-ऑफ-द-बॉक्स कल्पनांना प्रोत्साहन देतो जे सुधारणा/नवीन प्रकल्पांची पाइपलाइन मजबूत करण्यासाठी योगदान देऊ शकतात.
TMF मध्ये करिअर
टीएमएफ आमच्या कर्मचाऱ्यांना संरेखित करून, प्रशिक्षण देऊन, सशक्त बनवून आणि प्रेरित करून व्यावसायिक परिणाम साध्य करण्यावर लक्ष केंद्रित करते, ज्यांच्यासाठी उत्कृष्टता हा केवळ एक शब्द नसून जीवनाचा एक मार्ग आहे. आमचे कार्यबल ग्राहकांच्या गरजा पूर्ण करते, कस्टमर ब्हॅल्यू वितरीत करते आणि विश्वसनीय पार्टनरशिप विकसित करते. टाटा मोटर्स फायनान्स सर्वोच्च क्षमता आणि क्षमता असलेल्या व्यक्तींना आकर्षित करण्यासाठी, प्रेरित करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी वचनबद्ध आहे.
आमच्या नोकरीच्या धोरणाद्वारे, आम्ही असे कर्मचारी शोधतो जे केवळ आमच्या व्यावसायिक उद्दिष्टांशीच नव्हे तर संस्थेच्या संस्कृतीशी देखील आत्मसात करू शकतात. क्षमता विकासावर कंपनीचा जोर पाहता, आम्ही उमेदवारांऐवजी “योग्यता” सोर्स करण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करतो.
जशी एखादी कंपनी सर्वोत्कृष्ट उमेदवारांना आकर्षित करण्याचा विचार करते, त्याचप्रमाणे लोकांनाही त्यांची व्यावसायिक उद्दिष्टे पूर्ण करण्यासाठी व्यक्तिमत्व आणि कार्यसंस्कृतीच्या दृष्टीने योग्यतेची आवश्यकता असते. हे लक्षात घेऊन, आम्ही TMF ला काम करण्यासाठी आणि तुमच्या महत्त्वाकांक्षा जोपासण्यासाठी एक उत्कृष्ट ठिकाण बनवण्यात कोणतीही कसर सोडत नाही. आम्ही सुरुवातीच्या टप्प्यापासूनच प्रतिभा वाढवतो आणि प्रत्येकाला मार्गदर्शन आणि मार्गदर्शनाची समान संधी उपलब्ध करून देण्यावर लक्ष केंद्रित करतो जेणेकरुन फक्त काम करण्याऐवजी शिकण्यास आणि वाढण्यास सक्षम व्हावे.
"गो द एक्स्ट्रा माईल" हे TMF मधील सक्षम संस्कृतीचा पाया आहे कारण आम्ही उत्कृष्टतेसाठी प्रयत्न करतो आणि आम्ही जे काही करतो त्यामध्ये नवीन मानके स्थापित करतो.
