_0.webp "ബ്രാഞ്ച് ലൊക്കേറ്റർ -TMFL"){kind=icon}
.webp "TMF Login"){kind=icon}
ਲਾਗਿਨ
ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਫਾਇਨਾਂਸ ਵਿਖੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀਆਂ ਸਾਨੂੰ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 'ਦਿ ਵੌਲਫਪੈਕ' ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 'ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਇਕੱਠੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨਾ, ਇਕੱਠੇ ਜਿੱਤਣਾ, ਇਕੱਠੇ ਖੜੇ ਹੋਣਾ, ਇਕੱਠਿਆਂ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ' ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਥੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉੱਚ ਜਨੂੰਨ, ਸਹਿਜ ਸਹਿਯੋਗ, ਅਤੇ ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ।
ਵੋਲਫਪੈਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਾਡੀ ਧਾਰਨਾ 2017 ਵਿੱਚ ਹੋਂਦ ਵਿੱਚ ਆਈ ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਲਗਾਤਾਰ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਚੈਂਪੀਅਨ ਬਣਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ! ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਬਦਲਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਵੌਲਫਪੈਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਮਾਲਕੀ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਾਂਝ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫਾਦਾਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ!
ਸਾਡੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ "ਸਰਗਰਮ+" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਸਰਗਰਮ" ਜੀਵਨ ਜਿਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
#TMFisFit – ਇੱਕ ਫਲੈਗਸ਼ਿਪ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਭਲਾਈ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵੌਲਫਪੈਕ। ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਹਤ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਰਾਥਨ, ਸਿਮਰਨ, ਯੋਗਾ, ਫਿਟਨੈਸ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਸਿਹਤ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ, ਡਿਜੀਟਲ ਕੋਚ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਫਾਇਨਾਂਸ ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਜੀਵਨ ਜਿਊਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ, ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਵੀ ਨਹੀਂ ਖੁੰਝਦੇ ਹਾਂ! ਸਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀ “ਟੀਜੀਆਈਐਫ਼ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸ਼ਨੀਵਾਰ” ਨਾਮਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਲਈ ਕੁਝ ਨਾ ਕੁਝ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਉਹਾਰ ਮਨਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਾਂਝ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਆਹ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਫਲਤਾਵਾਂ, ਮਹਿਲਾ ਦਿਵਸ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਖਾਸ ਪਲਾਂ ਦੇ ਵੀ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।
ਸਾਡਾ ਐਲਐਂਡਡੀ (ਲਰਨਿੰਗ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ) ਫੋਕਸ ਮਿਸ਼ਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਰੋਡਮੈਪ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਈ-ਲਰਨਿੰਗ, ਮਾਈਕ੍ਰੋ ਮੋਬਾਇਲ ਲਰਨਿੰਗ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦਖਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਅਤੇ ਉੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਦੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮਾਹਿਰਾਂ, ‘ਡਰੋਨਾਂ’ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।
ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਸਾਡੀਆਂ ਮੂਲ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਟੀਐਮਐਫ ਨਵੀਨਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ "ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ" ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬਾਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਸੁਧਾਰ / ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਟੀਐਮਐਫ ਵਿਖੇ ਕਰੀਅਰ
ਟੀਐਮਐਫ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਲਾਈਨਿੰਗ, ਕੋਚਿੰਗ, ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਕੇ ਵਪਾਰਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉੱਤਮਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਜੀਵਨ ਜਿਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਕਾਰਜਬਲ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਫਾਇਨਾਂਸ ਉੱਚਤਮ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ, ਸਗੋਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਵੀ ਮੇਲ ਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ "ਮੁਹਾਰਤ" ਦੀ ਸੋਰਸਿੰਗ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਚੱਜੀ ਫਿੱਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਟੀਐਮਐਫ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਸਰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੇ। ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਉਲਟ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕੇ।
“ਗੋ ਦ ਐਕਸਟਰਾ ਮਾਈਲ” ਟੀਐਮਐਫ ‘ਤੇ ਸਮਰੱਥ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਅਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
