_0.webp "ബ്രാഞ്ച് ലൊക്കേറ്റർ -TMFL"){kind=icon}
.webp "TMF Login"){kind=icon}
પ્રવેશ કરો
.webp "Corporate Social Responsibility")
.webp)
અમારી સહભાગિતા પહેલો
ટાટા મોટર્સ ફાઇનાન્સ ખાતે, સમુદાય પર સકારાત્મક અસર કરવા માટે અનેક પહેલોનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે.
એક જવાબદાર કોર્પોરેટ નાગરિક તરીકેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા ડ્રાઇવર સમુદાયના કલ્યાણને પ્રોત્સાહન આપવાની તેમજ પર્યાવરણને જાળવી રાખવા અને સુધારવાની અને સમાજના વંચિત સભ્યોને ઉત્થાન આપવાની છે.
અમારી સંસ્થા ખાતે, અમે સામાજિક રીતે જવાબદાર રહેવા અને અમે જે સમુદાયોની સેવા કરીએ છીએ તેમની સુખાકારી સુધારવા માટે કામ કરવા પ્રત્યે અમે સમર્પિત છીએ.
પ્રોજેક્ટ આકાંક્ષા
કલેક્ટિવ ગુડ ફાઉન્ડેશન (CGF), સંહિતા સાથે મળીને, TMF એ તેનો ફ્લેગશિપ સ્કિલિંગ પ્રોગ્રામ - આકાંક્ષા શરૂ કર્યો. આ પ્રોગ્રામ નેશનલ સ્કિલ ઇન્ડિયા મિશન સાથે સુસંગત છે અને તેનો હેતુ દેશભરના 25,000 થી વધુ ડ્રાઇવરોને સંબંધિત કૌશલ્ય આધારિત તાલીમ આપવાનો છે. આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ફોકસ વિસ્તાર ફાઇનાન્શિયલ સાક્ષરતા, રોડ સલામતી, આરોગ્ય અને સ્વચ્છતા, ઉદ્યોગસાહસિક કૌશલ્યો, સોફ્ટ સ્કિલ્સ, ડિજિટલ સાક્ષરતા, વ્યવસાય-સંબંધિત કૌશલ્યો અને વધુ માટેની તાલીમ દ્વારા ડ્રાઇવર સમુદાયનું સશક્તિકરણ છે. આ પ્રોજેક્ટમાં ડ્રાઇવરોના ફાઇનાન્શિયલ ભાવિની સુરક્ષા માટે વ્યાપક મલ્ટી-સિટી ઉત્થાન અને કૅશ પ્રવાહ જાળવણી પ્રોગ્રામનો સમાવેશ થાય છે. ડ્રાઇવરોને સંબંધિત કુશળતા મેળવવામાં મદદ કરવા માટે આ પ્રોગ્રામ શૈક્ષણિક અને વ્યવહારુ સત્રોનું સંયોજન છે. ‘પ્રોજેક્ટ આકાંક્ષા’ દ્વારા, ટાટા મોટર્સ ફાઇનાન્સનો ઉદ્દેશ્ય આગામી તકોનો લાભ લેવા માટે ડ્રાઇવર સમુદાયને જરૂરી શસ્ત્રાગારથી સજ્જ કરવાનો છે. વર્ષે-દર-વર્ષે માત્ર તાલીમના સ્કેલને વધારીને જ નહીં, પરંતુ તાલીમની ગુણવત્તામાં પણ વધારો કરીને ઉચ્ચ પ્રભાવને સુનિશ્ચિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે, જેથી ડ્રાઇવરો માત્ર તૈયાર જ ન હોય પરંતુ કોઈપણ વાતાવરણમાં વિકાસ સાધવા માટે તૈયાર હોય. અત્યાર સુધી 15 શહેરો એટલે કે અંબાલા, અનુપપુર, ભોજપુર, ગુવાહાટી, ગ્વાલિયર, હૈદરાબાદ, લખિમપુર, લખનૌ, મુંબઈ, મુઝફ્ફરપુર, નમ્મક્કલ, પટના, પુણે, વાઇઝેગ અને વિજયવાડા, ખાતે તાલીમ આપવામાં આવી છે જેમાં 8000 ડ્રાઇવરોને આવરી લેવાયા છે. પ્રોજેક્ટ આકાંક્ષાનો હેતુ જ્ઞાન વધારવા, વૃદ્ધિના અવરોધોને દૂર કરવા અને નીચેના ફોકસ વિસ્તારો દ્વારા ડ્રાઇવર સમુદાયને સશક્ત કરવાનો છે.
• ફાઇનાન્શિયલ સાક્ષરતા: ફાઇનાન્શિયલ કુશળતા અને શિસ્ત વિકસાવવા માટે તેમને સંવેદનશીલ બનાવવા અને તાલીમ આપવી.
• ઉદ્યોગસાહસિક કુશળતા
• બિઝનેસ માટે સોફ્ટ સ્કિલ્સ અને રોજગારી વધારવી.
• ડિજિટલ સાક્ષરતા: ડિજિટલ ટૂલ્સ દ્વારા તેમને તેમના ખર્ચને ટ્રેક કરવા અને મેનેજ કરવામાં સક્ષમ બનાવવા.
• વ્યવસાય સંબંધિત: રોડ સલામતી, કેફી પદાર્થનો દુરુપયોગ, આરોગ્ય અને સુખાકારી.
પ્રોજેકટ સુરક્ષા
TMF નો પ્રોજેક્ટ સુરક્ષા એ 'સંરક્ષણનું વચન' છે, જે કલેક્ટિવ ગુડ ફાઉન્ડેશન (CGF), સંહિતા સાથે મળીને લૉન્ચ કરવામાં આવ્યો છે. દેશના ટ્રક ડ્રાઇવરો અને ટ્રકર્સને મફત આરોગ્ય તપાસ પ્રદાન કરવાના હેતુ સાથે, ભારતના 15 શહેરોમાં અનેક આરોગ્ય શિબિરોની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. આ પ્રોજેક્ટમાં સ્થળ પર જ નોંધણી કરવામાં આવી હતી અને તે હેઠળ 11,500 થી વધુ ટ્રકર્સને મફત આરોગ્ય તપાસ પ્રદાન કરવામાં સફળતા મળી છે. ટ્રક ડ્રાઇવરો કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓના પ્રકારને કારણે વધુ ઊંચા સ્વાસ્થ્ય જોખમ પર હોય છે. તેથી જ, ભારતમાં મોટાભાગના ટ્રક ડ્રાઇવરોને કમરનો દુખાવો, ઊંચું રક્ત દબાણ, ડાયાબિટીસ અને આંખ સંબંધિત સમસ્યાઓ હોય છે. જ્યારે ટ્રકર્સ તેમની સેવાઓ ખંતપૂર્વક પૂરી પાડી રહ્યા છે, ત્યારે તેમની સલામતીને પ્રાથમિકતા મળતી નથી. ટ્રકર્સ માટે તેમની સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ પર નજર રાખવી મહત્વપૂર્ણ છે અને તેથી, બ્રાન્ડ દ્વારા આ પહેલ મારફતે તેમને તેમની વર્તમાન સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિ વિશે જાગૃત કરીને એક પગલું આગળ વધવાનો નિર્ણય લેવાયો છે. સ્થૂળતાની સ્થિતિની તપાસ (BMI નિર્ધારણ, શરીરના માપનો) સહિત અસંખ્ય પરીક્ષણો; શરીરના તાપમાન અને ઓક્સિજન સંતૃપ્તિ સાથે COVID અને શ્વસન જોખમોનું નિર્ધારણ; હાઈપરટેન્શન માટે બ્લડ પ્રેશર તપાસો; તંદુરસ્ત હૃદય માટે લિપિડ પ્રોફાઇલ પરીક્ષણો, ઇસીજી, રક્ત શર્કરા, હિમોગ્લોબિન; તીક્ષ્ણતા, અસ્પષ્ટતા, રંગ અંધત્વ અને ચશ્મા જો દ્રષ્ટિની તપાસ માટે ભલામણ કરવામાં આવે તો - આ તમામ આરોગ્ય મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાના એક ભાગ હતા.
અમારી સહભાગિતા પહેલો
TMF ખાતે, અમારી સહભાગિતાની પહેલો પણ કર્મચારી સ્વયંસેવા સાથે સંરેખિત થાય છે, અને અમે નિયમિતપણે અમારા કર્મચારીઓને સ્વયંસેવા માટે થોડો સમય કાઢવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ. નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માં, અમારા કર્મચારીઓએ કુલ 4771 કલાક સ્વયંસેવા પ્રદાન કરી.
અમે ટાટા સસ્ટેનેબિલિટી ગ્રુપ દ્વારા પ્રોએન્ગેજ અને ટાટા વોલન્ટિયરિંગ વીક જેવી પહેલોમાં પણ સપોર્ટ પૂરો પાડીએ છીએ અને સક્રિયપણે ભાગ લઈએ છીએ, જે કર્મચારીઓને સામાજિક હેતુઓ માટે સ્વયંસેવક બનવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.
TMF ખાતે, અમે સુનિશ્ચિત કરીએ છીએ કે અમે અમારી મહેનત કરીએ છીએ અને સમાજને કઈંક પાછું આપીએ, તેમ છતાં અમે ક્રિસ્મસ, હોળી, દિવાળી, દાન ઉત્સવ વગેરે જેવા તહેવારોની ઉજવણી કરીએ છીએ, જેથી જરૂરિયાતમંદ લોકોના જીવનમાં તહેવારોનો આનંદ ફેલાવી શકાય.
